موضوع نویسنده
Puyannnn
سطح
4
مهمان
- Sep
- 13,532
- 22,013
- مدال‌ها
- 3
کتاب «شادی در کسب و کار» با گردآوری محسن مطیعی (عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی) و راضیه بیرنک (دانش‌آموخته دانشگاه علامه طباطبایی) منتشر شد.
در مقدمه مولف این کتاب که توسط انتشارات سازمان جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده، آمده است: «شادی چیست؟ سئوالی که ذهن بشریت را به خود مشغول کرده و انسان با انجام فعالیت‌های گوناگونی در پی دستیابی به آن است. «ایمانوئل کانت» در بحث مابعدالطبیعه اخلاق، شادی را بزرگ‌ترین هدف بشر در زندگی برمی‌شمارد. در واقع خوشحال بودن اولین قدم برای هر کاری است که می‌خواهیم با موفقیت انجام دهیم. همه ما می‌خواهیم خوشحال باشیم اما خوشحال بودن به چه معناست و در زندگی روزمره چه کاری می‌توانیم انجام دهیم تا شادتر باشیم؟ چگونه می‌توان در محیط کار شاد بود؟
این کتاب پاسخی شگفت‌انگیز به همه سئوالات شادی در زندگی و شادی در کسب و کار است. شاید بپرسید چرا شادی در کسب و کار؟ از آنجایی که کار جزء جدایی‌ناپذیر زندگی انسان است و برای دستیابی به زندگی خوب، مردم باید در سازمان‌های خوب کار کنند و این امر موجب می‌شود بیشتر زندگی خود را در محل کار خود سپری کنند که موجب اهمیت مسأله شادی در کسب و کار است. امروزه مدیران در پی راهکارهایی برای افزایش شادی در کسب و کار هستند چون به طور مستقیم به افزایش بهره‌وری و سود و ... منجر می‌شود.
در مقدمه مولف این کتاب که توسط انتشارات سازمان جهاد دانشگاهی تهران منتشر شده، آمده است: «شادی چیست؟ سئوالی که ذهن بشریت را به خود مشغول کرده و انسان با انجام فعالیت‌های گوناگونی در پی دستیابی به آن است. «ایمانوئل کانت» در بحث مابعدالطبیعه اخلاق، شادی را بزرگ‌ترین هدف بشر در زندگی برمی‌شمارد. در واقع خوشحال بودن اولین قدم برای هر کاری است که می‌خواهیم با موفقیت انجام دهیم. همه ما می‌خواهیم خوشحال باشیم اما خوشحال بودن به چه معناست و در زندگی روزمره چه کاری می‌توانیم انجام دهیم تا شادتر باشیم؟ چگونه می‌توان در محیط کار شاد بود؟
این کتاب پاسخی شگفت‌انگیز به همه سئوالات شادی در زندگی و شادی در کسب و کار است. شاید بپرسید چرا شادی در کسب و کار؟ از آنجایی که کار جزء جدایی‌ناپذیر زندگی انسان است و برای دستیابی به زندگی خوب، مردم باید در سازمان‌های خوب کار کنند و این امر موجب می‌شود بیشتر زندگی خود را در محل کار خود سپری کنند که موجب اهمیت مسأله شادی در کسب و کار است. امروزه مدیران در پی راهکارهایی برای افزایش شادی در کسب و کار هستند چون به طور مستقیم به افزایش بهره‌وری و سود و ... منجر می‌شود.
