موضوع نویسنده
Puyannnn
سطح
4
مهمان
- Sep
- 13,534
- 22,012
- مدال‌ها
- 3
طبق ماده 150 قانون کار، كارفرمايان مکلفند در ايام ماه مبارك رمضان براي تنظيم شعائر مذهبي و رعايت حال روزه داران، شرايط و ساعات كار را باهمكاري انجمن اسلامي و شوراي اسـلامي كـار و يـا سـاير نماينـدگان قانوني كارگران طوري تنظيم نمايند كه اوقات كار مانع فريضه روزه نباشـد
آخرین ویرایش:
