موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
چگونه انتقاد را شروع کنیم؟!
آموزشی چگونه انتقاد را شروع کنیم؟!
- نویسنده موضوع Kosarvalipour
- تاریخ شروع
اطلاعات موضوع
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
1. ابتدا از خوبی های فرد بگویید
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
همان طور که در مقاله‌های ارتباط مؤثر گفته میشود از محسنات افراد گفتن راهکار بسیار خوبی برای جلب محبت فرد مقابل می باشد و شما با این کار طرف مقابلتان را آماده برای شنیدن انتقاد می کنید .
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
یادتان باشد هیچ ک.س بی نقص نیست و در عین حال هیچ ک.س آنقدر بد نیست که تمام ویژگی ها و نقاط مثبت آن فدای نقطه ضعف هاش شود .
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
همه انسان ها نقاط سپیدی دارند که باعث میشود بیشتر به چشم بیایند و در دل دیگران نفوذ کنند. برای اینکه بتوانید یک انتقاد اصولی و سازنده داشته باشید، ابتدا از خوبی ها و ویژگی های مثبت شخص صحبت کنید.
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
اجازه بدهید تا طرف مقابل این احساس رو داشته باشد که برای شما شخص ارزشمندی هست و مطمئن شود که جزء کمک کردن به او هیچ نیّت دیگری ندارید.
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
یادتان باشد که این احساس باعث ایجاد حال خوبی در وجود وی خواهد شد و همینطور این امکان رو فراهم میکند که انتقاد شما به بهترین حالت ممکن در جان او فرو نشسته و به کلام شما گوش فرا دهد . شما باید مثل آب نرم خو باشید تا حتی در دل سنگ هم نفوذ کنید.
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
2. یک طرفه به قاضی نروید!
موضوع نویسنده
- Feb
- 4,147
- 9,104
- مدال‌ها
- 4
به شخص اجازه دفاع بدهید. در حین صحبت ها از او هم سوالاتی رو بپرسید. اجازه بدهید علت رفتارش رو برای شما توضیح بدهد . طوری با فرد رفتار نکنید که به محض دیدن شما دچار استرس شود و منتظر توبیخ شما باشد.
