جدیدترین‌ها

خوش آمدید

با ثبت نام ، شما می توانید با سایر اعضای انجمن ما در مورد بحث کنید و همچنین تبادل نظر داشته‌باشید.

اکنون ثبت‌نام کنید!
  • هر گونه تشویق و ترغیب اعضا به متشنج کردن انجمن و اطلاع ندادن، بدون تذکر = حذف نام کاربری
  • از کاربران خواستاریم زین پس، از فرستادن هر گونه فایل با حجم بیش از 10MB خودداری کرده و در صورتی که فایل‌هایی بیش از این حجم را قبلا ارسال کرده‌اند حذف کنند.

درخواست « استعفای رنگ داران » انجمن رمان بوک

اطلاعات موضوع

درباره موضوع به تاریخ, موضوعی در دسته درخواست‌های مدیران توسط MHP با نام « استعفای رنگ داران » انجمن رمان بوک ایجاد شده است. این موضوع تا کنون 9,639 بازدید, 277 پاسخ و 2 بار واکنش داشته است
نام دسته درخواست‌های مدیران
نام موضوع « استعفای رنگ داران » انجمن رمان بوک
نویسنده موضوع MHP
تاریخ شروع
پاسخ‌ها
بازدیدها
اولین پسند نوشته
آخرین ارسال توسط MUNSTER

MAHRO.

سطح
1
 
کاربر ممتاز
کاربر ممتاز
Oct
1,269
3,170
مدال‌ها
4
درخواست سلب رنک طراح و مدیریت طراحی
دلیل: نداشتن تایم کافی برای رسیدگی به تالار
مدت زمان همکاری شش الی هفت ماه
 
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: ZAHHRA
موضوع نویسنده

MHP

سطح
10
 
[ معاونت کل ]
پرسنل مدیریت
معاونت کل انجمن
نویسنده افتخاری انجمن
Aug
6,340
47,162
مدال‌ها
23

دختر خوب

سطح
10
 
ناظر کیفی کتاب
ناظر کیفی کتاب
ارشد بازنشسته
کاربر ویژه انجمن
نویسنده انجمن
Jun
12,625
40,503
مدال‌ها
25
استعفا از سرپرست ادبیات
@MHP
 

Kiana'

سطح
4
 
- مدیر تالار زبان
پرسنل مدیریت
مدیر تالار زبان
ناظر تایید
Jun
3,461
13,637
مدال‌ها
3
استعفا از رنک همیار بخش عمومی..
دلیل: وقت ندارم که ارسالی بدم و درگیر درس و امتحانات
@MHP
 
موضوع نویسنده

MHP

سطح
10
 
[ معاونت کل ]
پرسنل مدیریت
معاونت کل انجمن
نویسنده افتخاری انجمن
Aug
6,340
47,162
مدال‌ها
23
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: ZAHHRA
موضوع نویسنده

MHP

سطح
10
 
[ معاونت کل ]
پرسنل مدیریت
معاونت کل انجمن
نویسنده افتخاری انجمن
Aug
6,340
47,162
مدال‌ها
23
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: ZAHHRA

Raaz67

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
نویسنده ادبی انجمن
کاربر ویژه انجمن
نویسنده انجمن
فعال انجمن
Apr
1,404
20,139
مدال‌ها
7
سلام وقت بخیر استعفا از رنگ تیم تگ دلنوشته با جایگزینی خانم @عاطفه. م
علت: نداشتن وقت و مشکلات شخصی
 
بالا پایین