جدیدترین‌ها

خوش آمدید

با ثبت نام ، شما می توانید با سایر اعضای انجمن ما در مورد بحث کنید و همچنین تبادل نظر داشته‌باشید.

اکنون ثبت‌نام کنید!
  • هر گونه تشویق و ترغیب اعضا به متشنج کردن انجمن و اطلاع ندادن، بدون تذکر = حذف نام کاربری
  • از کاربران خواستاریم زین پس، از فرستادن هر گونه فایل با حجم بیش از 10MB خودداری کرده و در صورتی که فایل‌هایی بیش از این حجم را قبلا ارسال کرده‌اند حذف کنند.

فراخوان (جذب ناظر بخش کتاب)

اطلاعات موضوع

درباره موضوع به تاریخ, موضوعی در دسته فراخوان‌ها توسط SHAHDOKHT با نام (جذب ناظر بخش کتاب) ایجاد شده است. این موضوع تا کنون 724 بازدید, 10 پاسخ و 11 بار واکنش داشته است
نام دسته فراخوان‌ها
نام موضوع (جذب ناظر بخش کتاب)
نویسنده موضوع SHAHDOKHT
تاریخ شروع
پاسخ‌ها
بازدیدها
اولین پسند نوشته
آخرین ارسال توسط mobina 13
موضوع نویسنده

SHAHDOKHT

سطح
10
 
ناظر کیفی کتاب
ناظر کیفی کتاب
ارشد بازنشسته
کاربر ویژه انجمن
نویسنده انجمن
Jun
12,604
40,250
مدال‌ها
25
1000014209.png به‌نام خدای آفریننده زیبایی
با سلام و عرض ادب خدمت کاربران عزیز و ارجمند.
بخش مدیریت رمان قصد دارد کسانی که استعداد نظارت بر روی رمان‌های ارزشمندمان را دارند، پس از در اختیار گذاشتن آموزش نظارت جامع در اختیارتان و گرفتن آزمون، شروع به کار کنید.

*ویژگی نظارت*
1. رشد سطح قلم خود ناظر
2. کمک به نویسندگان در درست‌نویسی
3. تقویت نوشته خود

«شرایط نظارت»
۱. نداشتن رنک و رنگ در انجمن‌های همکار
۲. ۳ ساعت آنلاینی در روز
۳. مسئولیت پذیری
۴. باوفا، قابل اطمینان، صاف و صادق بودن با پرسنل
۵. ماندگار بودن
۶. توانایی ایجاد تعادل بین انجمن و زندگی شخصی
۷. خلاق و فعال بودن

فقط کافی‌ست اعلام آمادگی کنین
با آرزوی موفقیت برای تک‌تکتان

مدیر ارشد بخش کتاب
 

itszari.

سطح
5
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
نویسنده انجمن
Oct
6,758
32,347
مدال‌ها
7
اعلام امادگی
 

-RPR-

سطح
4
 
مدیر تالار ترجمه
پرسنل مدیریت
مدیر تالار موسیقی
مدیر تالار ترجمه
ویراستار ارشد
گوینده آزمایشی
مترجم انجمن
کاربر ممتاز
عضو تیم تعیین سطح ادبیات
Jun
4,137
28,753
مدال‌ها
6
اعلام آمادگی
 

Trodi16

سطح
0
 
کاربر رمان‌بوک
کاربر رمان‌بوک
Aug
6
0
مدال‌ها
2
اعلام آمادگی
 

Bloodreina

سطح
0
 
ناظر تأیید
ناظر تایید
کاربر رمان‌بوک
Jul
53
751
مدال‌ها
2
اعلام آمادگی
 
بالا پایین