موضوع نویسنده
- Aug
- 6,373
- 46,288
- مدال‌ها
- 23
بسم یزدان
و برای اولین بار در {رمان بوک} کاربران را دعوت به دریافت رنک‌هایی می‌کنیم که تا کنون هیچ‌جا ردپایی از اعلامیه آن نبوده.
جذب دو فرد مجرب برای نیرو ارشدی بخش فرهنگ و هنر و عمومی :
رمان‌بوک مدت‌هاست که به شیوه ارتقا برترین و لایق‌ترین ارشدها رو انتخاب کرده، بدین صورت که از پایه‌ترین رنک تا سرپرستی رو تجربه و در آخر ارشدی نصیب فرد می‌شد.
با توجه به اینکه احتمال تعلق این رنک به صورت ارتقا به افراد به مراتب پایین هست پس تصمیم گرفتیم این بار برای تعویض و تحول اعضای کادر روشی نوین رو امتحان کنیم، به چه صورت؟
1. در ابتدای کار می‌بایست علاقه‌مندان به این دو رنک تمامی تالارهای بخش مورد علاقه خودشون رو بررسی کنند، سپس:
1. اسم و فامیل و یک بیوگرافی کوتاه از خود
1. نقاط قوت و ضعف
2.ایده نوین برای ارتقای بخش
رو برای ما در بفرستند. (پس از اعلام امادگی خصوصی دو نفره مختص به شما و معاونت ایجاد خواهد شد.)
2. در انتها از میون افرادی که برای ما این موارد رو فرستادن، برای هر بخش حداقل دو نفر که نگرشی عمیق‌تر داشتند، نکته‌بین‌تر بودند و ایده‌های قوی دادند رو انتخاب می‌کنیم.
3. سپس این دو نفر در یک دوره 14 روزه فضای کافی برای اجرا ایده‌های خودشون و انجام وظایفی مبنی بر تایید تسلط این افراد در اختیارشون قرار می‌گیره و در نهایت یک نفر رنک ارشدی و دیگری به رنک سرپرستی بخش بر اساس سطح فعالیت خودشون منصوب میشن.
رمان‌بوک مدت‌هاست که به شیوه ارتقا برترین و لایق‌ترین ارشدها رو انتخاب کرده، بدین صورت که از پایه‌ترین رنک تا سرپرستی رو تجربه و در آخر ارشدی نصیب فرد می‌شد.
با توجه به اینکه احتمال تعلق این رنک به صورت ارتقا به افراد به مراتب پایین هست پس تصمیم گرفتیم این بار برای تعویض و تحول اعضای کادر روشی نوین رو امتحان کنیم، به چه صورت؟
1. در ابتدای کار می‌بایست علاقه‌مندان به این دو رنک تمامی تالارهای بخش مورد علاقه خودشون رو بررسی کنند، سپس:
1. اسم و فامیل و یک بیوگرافی کوتاه از خود
1. نقاط قوت و ضعف
2.ایده نوین برای ارتقای بخش
رو برای ما در بفرستند. (پس از اعلام امادگی خصوصی دو نفره مختص به شما و معاونت ایجاد خواهد شد.)
2. در انتها از میون افرادی که برای ما این موارد رو فرستادن، برای هر بخش حداقل دو نفر که نگرشی عمیق‌تر داشتند، نکته‌بین‌تر بودند و ایده‌های قوی دادند رو انتخاب می‌کنیم.
3. سپس این دو نفر در یک دوره 14 روزه فضای کافی برای اجرا ایده‌های خودشون و انجام وظایفی مبنی بر تایید تسلط این افراد در اختیارشون قرار می‌گیره و در نهایت یک نفر رنک ارشدی و دیگری به رنک سرپرستی بخش بر اساس سطح فعالیت خودشون منصوب میشن.
راهش با ما ولی با اعتماد به نفس خودتون رو ارتقا بدید.
« معاونت رمان بوک »
