جدیدترین‌ها

خوش آمدید

با ثبت نام ، شما می توانید با سایر اعضای انجمن ما در مورد بحث کنید و همچنین تبادل نظر داشته‌باشید.

اکنون ثبت‌نام کنید!
  • هر گونه تشویق و ترغیب اعضا به متشنج کردن انجمن و اطلاع ندادن، بدون تذکر = حذف نام کاربری
  • از کاربران خواستاریم زین پس، از فرستادن هر گونه فایل با حجم بیش از 10MB خودداری کرده و در صورتی که فایل‌هایی بیش از این حجم را قبلا ارسال کرده‌اند حذف کنند.

خبری هوش مصنوعی به کمک تامین اجتماعی می‌آید

اطلاعات موضوع

درباره موضوع به تاریخ, موضوعی در دسته اخبار اقتصادی توسط Rasha_S با نام هوش مصنوعی به کمک تامین اجتماعی می‌آید ایجاد شده است. این موضوع تا کنون 177 بازدید, 6 پاسخ و 1 بار واکنش داشته است
نام دسته اخبار اقتصادی
نام موضوع هوش مصنوعی به کمک تامین اجتماعی می‌آید
نویسنده موضوع Rasha_S
تاریخ شروع
پاسخ‌ها
بازدیدها
اولین پسند نوشته
آخرین ارسال توسط Rasha_S
موضوع نویسنده

Rasha_S

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Oct
3,458
12,683
مدال‌ها
4
معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌اجتماعی بهره‌گیری از ظرفیت فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی در توسعه خدمات را از راهبردهای اصلی مورد توجه در این سازمان دانست.
 
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: .Maria
موضوع نویسنده

Rasha_S

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Oct
3,458
12,683
مدال‌ها
4
سید مرتضی حسینی معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌اجتماعی، بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت فناوری‌های نوین در توسعه خدمات را از راهبردهای اصلی مورد توجه در دوره مدیریتی اخیر این سازمان اعلام کرد و از تدوین برنامه راهبردی با رویکرد تأمین‌اجتماعی نوین و بهره‌گیری از ظرفیت‌های فناورانه و هوش مصنوعی خبر داد.
 
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: .Maria
موضوع نویسنده

Rasha_S

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Oct
3,458
12,683
مدال‌ها
4
حسینی در جلسه بررسی مسائل و چالش‌های بیمه و درمان استان‌ها، ضمن اعلام این مطلب، افزود: در تدوین برنامه راهبردی سازمان تأمین‌اجتماعی و حرکت در مسیر شکل‌گیری تأمین‌اجتماعی نوین، نگاه تحول‌گرایانه و مدل‌های نوین برنامه‌ریزی در دنیا در کنار توجه به فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی و بسترسازی اقدامات در راستای ارائه خدمات بهتر و توسعه اقتصادی و افزایش منابع برای استمرار ارائه خدمات، مورد توجه خواهد بود.
 
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: .Maria
موضوع نویسنده

Rasha_S

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Oct
3,458
12,683
مدال‌ها
4
حسینی افزود: ایجاد یا تقویت ظرفیت تغییر و تحول و همراهی با تغییرات دنیای امروز؛ برای سازمان‌های بزرگ از جمله تأمین‌اجتماعی ضروری است. سازمان تأمین‌اجتماعی در نظر دارد با افقی پنج ساله با رویکرد تحولی و برنامه‌محوری به سوی نظام تأمین‌اجتماعی نوین گام بردارد. مهم‌ترین و سخت‌ترین گام برای رسیدن به این هدف؛ تمرکز بر نوآوری و تحول در سیاستگذاری و برنامه‌ریزی است. نوآوری می‌تواند سیستم را از روزمرگی خود خارج کرده و ما را برای ورود به عرصه‌های نوین ترغیب کند.
 
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: .Maria
موضوع نویسنده

Rasha_S

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Oct
3,458
12,683
مدال‌ها
4
معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه داد: با توجه به تجارب ارزشمند سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه هوشمندسازی در سال‌های اخیر و موفقیت‌های کسب شده در زمینه تسهیل در ارائه خدمات به‌موقع و باکیفیت به بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور، برای استمرار حرکت تحولی در این حوزه، سیاستگذاری و برنامه‌ریزی مبتنی بر واقعیت و تصمیم‌گیری‌های جسورانه به همراه تقویت مهارت یادگیرندگی در بدنه تخصصی سازمان نیاز است.
 
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: .Maria
موضوع نویسنده

Rasha_S

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Oct
3,458
12,683
مدال‌ها
4
وی افزود: ما ناگزیر هستیم نظام نوین تأمین‌اجتماعی کشور را در بستر نوآوری‌های فناورانه شکل دهیم تا بتوانیم با استفاده از هوش مصنوعی، ظرفیت‌های اقتصاد دیجیتال، تحولات بازار کار آینده، تدوین نظام حقوقی به‌روزرسانی شده، فناوری اطلاعات و انطباق با تحولات و دگرگونی‌های سریع دنیا، فرایندهای ارائه خدمت و سیاست‌های افزایش منابع و کنترل مصارف خود را به سمت پایداری صندوق، شناسایی به‌موقع ریسک‌ها و شوک‌های آنی و پیش‌بینی سناریوهای مختلف برای افزایش تاب‌آوری سازمان، جهت‌دهی و راهبری کنیم.
 
  • تایید
واکنش‌ها[ی پسندها]: .Maria
موضوع نویسنده

Rasha_S

سطح
4
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Oct
3,458
12,683
مدال‌ها
4
حسینی همچنین با اشاره به مأموریت معاونت برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌اجتماعی در زمینه تدوین برنامه راهبردی سازمان با هدف و رویکرد "تأمین‌اجتماعی نوین" افزود: برای طی این مسیر، تدوین اهداف راهبردی مشخص و قابل دستیابی، انتخاب استراتژی‌های واقع بینانه و انتخاب برنامه‌ها و ابتکارات میان‌مدت و کوتاه‌مدت با مشارکت حداکثری نخبگان، ذی‌نفعان و کارشناسان حوزه‌های مختلف در اولویت اصلی معاونت برنامه‌ریزی سازمان قرار دارد و در نظر داریم در این مسیر از ایده‌های نوآورانه و تجارب اندوخته کارشناسان، مدیران، مشاوران خبره و بازنشستگان عزیز سازمان در سراسر کشور از طریق فراخوان و برگزاری نشست‌ها و وبینارهای تخصصی و همچنین از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان، نخبگان و پیشرانان عرصه هوش مصنوعی، برنامه‌ریزان حوزه تحول سازمانی و توسعه‌دهندگان کسب‌وکارهای دیجیتالی و مشارکت فعال مدیران و کارشناسان حوزه‌های تخصصی سازمان استفاده کنیم.
 
بالا پایین