جدیدترین‌ها

خوش آمدید

با ثبت نام ، شما می توانید با سایر اعضای انجمن ما در مورد بحث کنید و همچنین تبادل نظر داشته‌باشید.

اکنون ثبت‌نام کنید!
  • هر گونه تشویق و ترغیب اعضا به متشنج کردن انجمن و اطلاع ندادن، بدون تذکر = حذف نام کاربری
  • از کاربران خواستاریم زین پس، از فرستادن هر گونه فایل با حجم بیش از 10MB خودداری کرده و در صورتی که فایل‌هایی بیش از این حجم را قبلا ارسال کرده‌اند حذف کنند.

آموزشی چگونه انتقاد موثر کنیم؟ 7 نکته انتقاد صحیح

اطلاعات موضوع

درباره موضوع به تاریخ, موضوعی در دسته آموزش نقد توسط Kosarvalipour با نام چگونه انتقاد موثر کنیم؟ 7 نکته انتقاد صحیح ایجاد شده است. این موضوع تا کنون 819 بازدید, 50 پاسخ و 1 بار واکنش داشته است
نام دسته آموزش نقد
نام موضوع چگونه انتقاد موثر کنیم؟ 7 نکته انتقاد صحیح
نویسنده موضوع Kosarvalipour
تاریخ شروع
پاسخ‌ها
بازدیدها
اولین پسند نوشته
آخرین ارسال توسط Kosarvalipour
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
3. صحبت با ادب و موضوعیت: در زمان صحبت با شخص مورد نظر، به ادب و موضوعیت دقت کنید. بیان کنید که به کمک آنها نیاز دارید و دلیل خواسته خود را به آنها توضیح دهید.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
4. شرح و توضیح دقیق: درخواست خود را به صورت دقیق و شفاف بیان کنید. شرح دهید که چه نیازی دارید و چگونه انتظار دارید کمک شود. ارائه جزئیات و اطلاعات لازم می‌تواند به شخص مورد نظر در درک بهتر درخواست شما کمک کند.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
5. قدردانی و احترام: بعد از دریافت کمک، حتماً از فرد یا افرادی که به شما کمک کرده‌اند، قدردانی کنید. احترام و تقدیر از زحمات و زمانی که در اختیار شما قرار داده‌اند، نشانه‌ی احترام و ممنونیت شماست.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
روش صحیح انتقاد از دیگران
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
1. انتقاد سازنده
هدف از انتقاد، تاثیر گذاری و اصلاح است. قبل از انتقاد، از خود بپرسید: “هدف شما از انتقاد چیست؟ و چه فایده واثری دارد؟” شناسایی آنچه می‌خواهید از مکالمه به دست آورید، به شما کمک می‌کند بفهمید که می‌خواهید گفت و گو را در چه نکته ای کجا متمرکز کنید.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
اگر پاسخ خوبی برای این سوال ندارید که “مقصود اینجا چیست؟” ممکن است نیازی به انتقاد از چیزی نداشته باشید. داشتن یک انتقاد به این معنی نیست که باید آن را به اشتراک بگذارید.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
2. فن بیان و زبان بدن
آنچه شما می‌گویید مهم است، اما نحوه بیان آن و زبان بدن ما نیز بسیار مهم است. چگونه انتقاد موثر کنیم؟ اگر طرف مقابل احساس کند که شما بیان دوستانه دارید، احتمال اینکه چیزی که می‌گویید را بپذیرد بسیار بیشتر است.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
بنابراین صدای خود را پایین بیاورید، زبان بدن خود را آرام نگه دارید و سعی کنید با لحن صدای خود احساس احترام و قدردانی را برای طرف مقابل ایجاد کنید.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
ممکن است مواردی وجود داشته باشد که فن بیان و لحن تند یا جدی مورد نیاز باشد. اگر کودکتان را در حال بازی با آتش است، یا کارمندی دارید که در مقابل مشتریان فحش می‌دهد، بسیار مهم است که بر جدی بودن موضوع تاکید کنید.
 
موضوع نویسنده

Kosarvalipour

سطح
1
 
کاربر ویژه انجمن
کاربر ویژه انجمن
Feb
4,146
9,133
مدال‌ها
4
چگونه تاثیر گذار و حرفه ای صحبت کنیم؟

برای تقویت فن بیان و روان صحبت کردن، هر چقدر از فرصت های خود استفاده کنید و تمرین کنید نتیجه بهتری می‌گیرید. در دانشگاه یا مدرسه و… از چالش ارائه و کنفرانس استفاده کنید و تکنیک های فن بیان را در خود تقویت کنید.
 
بالا پایین